健康経営宣言


法人10か年グランドデザイン(2019年4月)に基づき、法人の継続及び地域の福祉向上に「健康経営が法人運営の基礎」である事を全体の共通理解とします。

■健康経営宣言「職員が財産」
職員が豊かな人生を歩み、明るく前向きに努力し、心の豊かさと、経済的安定や豊かさを求め、より良いケアを提供し、いつまでも安心して働き続ける為にも、法人として職員の健康づくりを支援します。
法人は職員が健康への意識を高め、食生活の改善や自発的に運動しようという環境・雰囲気を整え、継続的に応援していきます。

「健康経営宣言」2018年度の取組

1、 健康診断の結果、高血圧の職員に対し血圧手帳を配布し、個別に産業医に指導を仰ぐ。
2、 運動習慣化を目標に事業所内に「YY健康ジム」(有酸素運動器4台、筋力アップ運動器4台、ストレッチ用レッドコード3台)を設置。
3、 マルチ周波数体組成計、アームイン式血圧計を設置し、全職員の測定を実施。
4、 全職員に「健康づくり個人ファイル」を配布し、健康診断の数値、体組成計測定データ、運動目標、運動記録を本人が管理できるように支援。
5、 ひろさか内科クリニック健康運動指導士による「健康づくりセミナー」の開催及び、法人職員(作業療法士)による運動勉強会と個別指導を実施。
6、 取組を周知する為に、職員会議で法人の健康づくりに対する理念及び運動習慣化の大切さを説明。
7、 運動習慣のきっかけづくりに、職員個別に「あなたの運動の目安」「運動記録シート」を配布し、YY健康ジムの利用回数に応じて表彰することを決定し、周知する。
8、 全職員の運動に関するアンケートを取り、健康や運動習慣化についてのモチベーション向上に取り組んでいる。

「健康経営宣言」2019年度の取組

1、全体目標を「運動の習慣化」と定める。
2、職員会議にてYY健康ジム利用回数に応じて表彰することを説明。
期間:5月~2月 利用回数:1位、2位、3位を表彰、100回以上は努力賞
3、職員向け「高血圧対策講座」開催(9月11日)参加者22名
講師:産業医 飯島克倫医師(医療法人明信会 今泉西病院 副院長)

健康経営統括責任者
矢部真裕美(業務執行理事兼施設長)
健康づくり推進者
豊田英人(総務部長)
衛生管理者
添田ゆり子(看護課課長)
衛生推進者
松岡新一(看護課課長)
鈴木華果(看護課主任)
佐藤江美(看護課)
運動指導担当 星 初子(機能訓練員)
吉田はな子(機能訓練員)
橋本信子(機能訓練員)
産業医
医療法人明信会 今泉西病院 副院長 飯島克倫医師
法人外連携
ひろさか内科クリニック 理事長 廣坂朗医師
ひろさか内科クリニック 健康運動指導士 佐久間貞典先生
一般社団法人 福島県作業療法士会 岡本宏二先生

■ひろさかクリニックとの連携について
1、35歳以下職員の健康診断時(年2回)に、フィジカルチェック及びアドバイスをいただく。(費用法人負担)
2、医療的なサポートが必要と思われる職員は、ひろさかクリニック受診を勧め、治療又は佐久間先生による運動アドバイスをいただく。(費用本人負担)